Unmind, une startup basée au Royaume-Uni qui offre une plateforme de santé mentale sur le lieu de travail, a récolté 3 millions de livres sterling de nouveaux fonds. Ce tour de table est mené par la société de capital-risque Felix Capital, basée à Londres, avec le co-investissement de Michael Whitfield et Chris Bruce, les fondateurs de Thomson Online Benefits.
Fondé en 2016, Unmind est un service B2B qui fournit des outils, des formations et des évaluations ” cliniquement soutenus ” aux employés de l’entreprise dans le but d’améliorer la santé mentale au travail. La plate-forme numérique, fournie par l’application mobile Unmind, comprend des exercices en petits morceaux pour le “bien-être quotidien”, des évaluations personnalisées et des programmes personnalisés pour améliorer des domaines tels que le stress, la concentration et le sommeil.
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“Il n’y a pas assez de soutien dans la société pour la santé mentale des gens, et c’est particulièrement vrai sur le lieu de travail “, explique le co-fondateur et PDG, le Dr Nick Taylor, psychologue clinicien, ” tout le monde a la santé mentale – et son soutien est essentiel à une main-d’œuvre performante – mais la plupart des dispositions sont très réactives et fortement stigmatisées, ce qui entraîne une faible participation des employés “.
Pour y remédier, Unmind est conçu pour offrir une ” solution positive et préventive ” que chacun peut utiliser pour améliorer sa santé mentale. Conçu pour être anonyme, M. Taylor indique que les employés peuvent utiliser la plateforme pour mesurer, gérer et améliorer leur santé mentale et leur bien-être de façon proactive.
“La plate-forme numérique offre des évaluations personnalisées, des outils sur mesure, des interventions en ligne et une signalisation confidentielle vers d’autres services “, explique-t-il, ” les employés peuvent accéder anonymement à Unmind à tout moment, en tout lieu et sur tout appareil “.
Jusqu’à présent, Unmind s’est associé à des organisations telles que John Lewis & Partners, Made.com, Square Enix, William Hill, Yorkshire Building Society, Thomsons Online Benefits et Pentland Brands, pour n’en citer que quelques-unes, et Unmind est maintenant utilisé dans de nombreux pays du monde, un endroit passionnant pour les premiers stades de l’entreprise,” déclare Taylor, “Nous sommes axés sur les entreprises avec 1 000 employés et plus”.
Entre-temps, Unmind indique que le nouvel investissement sera utilisé pour améliorer le premier produit mobile de qualité grand public de la startup, tout en augmentant sa bibliothèque de contenus propriétaires. La vision plus large, selon l’entreprise, est d’aider à créer un milieu de travail où la santé mentale est ” universellement comprise, entretenue et célébrée “.
